1. 채용 포지션

. 직책 : 인사팀장

. 직급 : 차장 ~ 부장

. 역할 : 인사 직무 리더로서 전사의 조직 설계, 인력정원의 산출, 배치의 최적화를 유도하고

조직문화를 구축하여 안정적인 인력운영을 극대화를 추진해야 함.

2. 담당 업무

. 중장기, 단기 조직의 설계 및 인력 정원의 산출

. 우수 인재의 선발, 적재적소의 배치, 순환 근무를 기획하여 인력효율의 극대화 유도

. 매장 인력의 선발, 육성으로 지속 성장 가능한 조직의 Human Tree를 만들어야 함.

. 매장 사이즈, 매출 단위별, 시간대별 최적 인력의 배치 표준화 추진

. 인력 Turn-over Rate을 분석하여 인력안정화를 주도

. 건전하고 행복한 조직문화의 구축 및 실행

. 근로기준법 위배에 의한 법적리스크의 사전 관리 주도

3. 자격 요건 

. F&B, 유통, 식품 대기업 또는 중견기업에서 인사팀장 또는 과장 선임~차,부장급 직급으로

 근무경험을 보유한 자.

. 관련 경력 최소 12년 ~ 17년이내인 자

. 38세 ~ 45세 이내의 연령인 자

. 4년제 대학 졸업자로 경영, 경제, 식품, 생명공학, 인문, 어학 등 관련학과 졸업자

​  . 영어 구사 능력자, MBA 졸업자(우대)

4. 채용절차 : 서류전형 – 면접전형 1, 2차 - 처우협상 - 입사

5. 근무지 : 서울 강남

6. 처우조건 : 정규직, 협상 가능

7. 지원방법 : 자유양식의 이력서(자기소개 포함) 제출 - jhs4014@naver.com

8. 문의처 : 주홍식 031-701-4014, 010-2760-4014